通豪科技2016人力需求討論會(huì)

9月28日，2016年度通豪科技工控觸摸顯示屏人力需求會(huì)在公司舉辦。本次交流主要目的是關(guān)于公司各個(gè)部門(mén)目前崗位的人才調(diào)動(dòng)和分析，促進(jìn)公司觸摸顯示屏產(chǎn)業(yè)優(yōu)秀人才得選拔和對(duì)外招聘的選拔標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)人力資源部統(tǒng)計(jì)，將會(huì)按照公司戰(zhàn)略規(guī)范分為車(chē)載觸摸顯示屏類(lèi)人才、工控研發(fā)類(lèi)、智能家居類(lèi)人才領(lǐng)域。不同的崗位將面對(duì)篩選和合理的配置，達(dá)到人崗匹配的效果。

會(huì)議組織了公司各部門(mén)分別是人力資源部、研發(fā)部、采購(gòu)部、財(cái)務(wù)部、工程部、TP部、sensor部、技術(shù)部、業(yè)務(wù)部、品質(zhì)部各領(lǐng)導(dǎo)參加。會(huì)議淺談中，總經(jīng)理馮總展開(kāi)了公司產(chǎn)品人員招聘選擇，各部門(mén)提出各部門(mén)崗位需求和崗位職責(zé)、崗位標(biāo)準(zhǔn)。通豪科技是一家專(zhuān)注車(chē)載觸摸顯示屏訂制廠商之一。面對(duì)各部門(mén)對(duì)產(chǎn)品的熟悉度和產(chǎn)品基本掌握是要經(jīng)過(guò)研發(fā)部門(mén)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)。

本次交流會(huì)是公司成立以來(lái)第二次召開(kāi)，其目的還是完成公司各部人員得到精、準(zhǔn)的核心人員，本次需求共3個(gè)職位。相對(duì)去年3月份比較人員相對(duì)穩(wěn)定，目前需求工控觸摸顯示屏研發(fā)人員2名品質(zhì)檢驗(yàn)人員1名，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)和研討交流。人力資源部也了解各部門(mén)的人力需求，產(chǎn)品知識(shí)，各崗位的本質(zhì)工作，充分體現(xiàn)了以公司發(fā)展為目標(biāo)，提升人力質(zhì)量、提高生產(chǎn)效率、加強(qiáng)人力和崗位的匹配度。

編輯：金成  2015-9-28