通豪觸摸顯示屏號召“員工要勵志”為自己負(fù)責(zé)，做工作主人

企業(yè)快速發(fā)展離不開員工的素質(zhì)提升培訓(xùn)，通豪觸摸顯示屏定制企業(yè)文化培養(yǎng)之一，對員工的素質(zhì)培訓(xùn)是采取系統(tǒng)的學(xué)習(xí)體系。不同工作崗位人員應(yīng)用不同的授課內(nèi)容，小編帶你學(xué)習(xí)第一篇《為自己負(fù)責(zé)，做工作主人》。

（上圖：聚精會神的演講）

態(tài)度決定一切

態(tài)度是內(nèi)心的一種潛在意志，是個人的能力、意愿、想法、價值觀等在工作中所表現(xiàn)出來的外在表現(xiàn)。一個人的態(tài)度直接決定了他的行為，決定了他對待工作是盡心經(jīng)力還是敷衍了事，是按預(yù)先現(xiàn)狀還是積極進(jìn)取。

（上圖：看到這一幕你還有什么抱怨你的工作幸苦嗎？）

看到這一幕你還在抱怨你的工作辛苦嗎？順豐業(yè)務(wù)員收入過萬是有原因的，一分付出一分收獲，你今天努力了嗎？一份工作的態(tài)度決定了你的未來，在通豪科技公司無論在那個部門，員工的付出和辛勤工作必然是你發(fā)展的需要。我們車載觸摸顯示屏制造車間經(jīng)理在給員工培訓(xùn)的時候說過，“沒有卑微的工作，只有不努力的工作態(tài)度”。

當(dāng)今社會競爭激烈而殘酷，你只有勤勤懇懇地努力工作，才能保證自己的崗位不被別人取代，珍惜崗位就是珍惜自己的就業(yè)機(jī)會，拓展自己的生存和發(fā)展空間。我堅信通豪人已做好準(zhǔn)備！

編輯：金成2015-8-18